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TERSA
Tratamiento y Selección de Residuos, S.A.
Avda. Eduard Maristany, 44
08930 Sant Adrià de Besòs
SEMESA
Selectivas Metropolitanas, S.A.
Ctra. Camí Antic de Barcelona a València
B-210 Km 1 08850 Gavà (Barcelona)
SIRESA
Soluciones Integrales para los Residuos, S.A.
Carrer de la Pau, 3-5
08930 Sant Adrià de Besòs
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TERSA
Misión
Control y actualización constante del sistema de gestión de PRL del grupo empresarial, ejecutando e implementando tanto la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y todos aquellos requisitos normativos en relación con la materia, como todas aquellas medidas necesarias para mantener la seguridad y salud de todos los trabajadores, con el objetivo de lograr la mejora continua a nivel preventivo.
Actividades y resultados básicos:
- Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma. Diseño e implementación de campañas informativas, divulgativas y de recordatorio.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
- Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas. Análisis del resultado de las inspecciones de seguridad periódicas.
- Supervisar el cumplimiento de la programación anual de prevención.
- Formación e información a los trabajadores. Selección de los contenidos formativos de la programación anual de formación en función de las necesidades detectadas. Colaboración en el control y seguimiento de las acciones formativas junto con el Departamento de Formación.
- Vigilar y controlar la salud de los trabajadores.
- Gestión e investigación de accidentes de trabajo.
- Redacción de informes, instrucciones de PRL y material divulgativo de PRL.
- Gestión y control documental (SPA e interna).
- Se incluye control y seguimiento de la PAP. Colaborar y controlar las acciones/actuaciones del servicio de prevención ajeno (SPA).
- Resolución de consultas de PRL.
- Resolución de incidencias y valoración de propuestas de mejora.
- Realizar visitas de inspección a centros de trabajo. Supervisión de trabajos en planta y centros de trabajo propios (asistencia en planta para la supervisión aleatoria de OT’s, tanto de personal interno como externo, etc.). Propuesta de acción correctiva/sancionadora en caso de riesgo grave. Supervisión aleatoria de la correcta aplicación de los procedimientos/instrucciones de seguridad (normas internas, Lototo, etc.).
- Supervisar en campo el cumplimiento de los requisitos exigidos en los PT o trabajos de mayor riesgo.
- TERSA: Supervisión del correcto cumplimiento del procedimiento de Permisos de Trabajo en planta. Apoyo puntual al jefe de turno para resolver dudas que puedan surgir en los PT a las empresas externas, así como en la actividad de mantenimiento.
- Diseño, implementación y formación en PEI y simulacros.
- Colaboración en reuniones de CAE y CSSL y auditorías.
- Gestión de proyectos propios de PRL en relación con aspectos técnicos, de programación e implementación.
- Participación/colaboración, validando los aspectos en materia de Seguridad y Salud Laboral, en los proyectos de la Unidad de Negocio.
Requisitos del puesto:
Formación básica:
- Nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster universitario).
- Grado universitario en Prevención y Seguridad Integral o formación universitaria relacionada con el sector de la gestión de residuos o sector industrial (ingeniería, etc.).
Conocimientos específicos:
- Legislación y normativa de seguridad y salud laboral e ISO 45001.
- Catalán y castellano.
Experiencia previa:
- Experiencia como técnico superior de PRL en Servicio de Prevención Propio (SPP) en empresa del sector o en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) llevando empresas del sector de la gestión de residuos o sector industrial.
¿Qué ofrecemos?
- Retribución flexible.
- Contrato indefinido.
- Plan de pensiones.
- Ticket restaurante.
- Horario flexible (1h de entrada y salida).
- Incorporación inmediata.
- Salario: 32.874€ anuales fijos + 3.042€ variables + 3.770€ en beneficios (ticket restaurante + plan de pensiones).
La empresa garantiza el principio de igualdad y no discriminación en todos sus procesos de selección.
SIRESA
Denominació del lloc:
-
Conductor/a Punto Verde Móvil (con carnet C)
Missió:
La misión es la sustitución del personal empleado en las posiciones de Conductor/a punto Verde Móvil, para suplencias de vacaciones con posibilidad de incorporación posterior en caso de vacantes de plantilla.
Funcions:
-
Recepción de los residuos aportados
-
Control y redacción de los datos de recogida realizados
-
Vaciado de los residuos en los contenedores correspondientes
-
Mantenimiento de la zona de descarga del vehículo
-
Mantenimiento del vehículo
Se requiere:
-
Experiencia 2 meses. Experiencia en la conducción de vehículos pesados.
-
Imprescindible: carnet C en vigor
-
Imprescindible: carnet CAP en vigor
-
Personas con iniciativa, comprometidas, independientes, organizadas y planificadoras.
Competencias Necesarias:
-
Adaptación al cambio
-
Integridad
-
Accesibilidad
-
Compromiso
-
Capacidad de Servicio
-
Preocupación orden y calidad
-
Orientación al detalle
-
Polivalencia
-
Constancia
-
Autonomia en su trabajo
-
Proactividad/ Iniciativa
-
Orientación a la usuaria
Oferim:
-
Contrato laboral temporal (2 meses)
-
Jornada completa
-
Salario mensual bruto des de 1.600€ a 1.900€
-
Otros beneficios: ayuda familiar a hijos entre 0 y 16 años. Dietas diferentes horarios en función de la zona/persona a sustituir.
*La empresa garantiza el principio de igualdad y no discriminación en todos los procesos de selección.
Denominación del puesto:
-
Encargado/a Punt Verd de Barri
Misión:
-
Gestionar el Punt Verd de Barri, atendiendo a las personas usuarias, recepcionando y clasificando, siempre que sea posible, los diferentes residuos aportados y registrando los datos de producción (entradas y salidas de materiales), siguiendo las directrices indicadas en el Manual de la persona Operaria y comunicaciones internas enviadas por las responsables, con la finalidad de asegurar que el servicio se preste de manera idéntica en todos los centros y teniendo como principal objetivo, la prestación de un servicio público de calidad.
Funciones:
-
Atención usuarias
-
Introducción de datos
-
Petición recogidas
-
Orden y limpieza
-
Otras
Se Requiere:
-
Graduado escolar o experiencia equivalente Catalán básico (hablado y escrito)
-
Ofimática (Nivel usuario)
-
Gestión y clasificación de residuos
-
Formación en SIG
-
No es necesaria una experiencia previa, sólo buena predisposición
Competencias Necesarias:
-
Adaptación al cambio
-
Integridad
-
Accesibilidad
-
Compromiso
-
Capacidad de Servicio
-
Preocupación orden y calidad
-
Orientación al detalle
-
Polivalencia
-
Constancia
-
Autonomia en su trabajo
-
Proactividad/ Iniciativa
-
Orientación a la usuaria
Ofrecemos:
-
Contrato Temporal
-
Salario bruto mensual : 1671€ (turno 38h) / 748€ (turno 16h)
-
Turno 38h: De lunes a miercoles de 8:30h-14:00h i de 16:00h a 19:30h/Jueves y viernes de 8:30h-14:00h
-
Turno 16h:De jueves a viernes de 16:00h a 19:30 h/ Sábado de 8:30h-14:00h i de 16:00h a 19:30 h
*La empresa garantiza el principio de igualdad y no discriminación en todos los procesos de selección.
Denominación del puesto:
-
Supervisor/a de Puntos Verdes de Barrio
Misión:
-
Gestionar la red de Puntos Verdes de Barcelona y al personal de estos. Lograr un buen funcionamiento uniforme en todas las instalaciones, propio de un servicio público de calidad. Cumpliendo con el manual del operario y las comunicaciones internas descritas en el modo de trabajo.
Funciones:
-
Inspecciones
-
Control de Variables
-
Control de suplencias
-
Aprovisionamiento de materiales diversos
-
Otras
Se Requiere:
-
Graduado escolar o experiencia equivalente Catalán básico (hablado y escrito)
-
Ofimática (Nivel usuario)
-
Gestión y clasificación de residuos
-
Formación en SIG
-
Resolución de conflictos
-
Experiencia previa: 2 años en gestión de equipos de trabajo
Competencias Necesarias:
-
Adaptación al cambio
-
Integridad
-
Accesibilidad
-
Compromiso
-
Capacidad de Servicio
-
Preocupación orden y calidad
-
Orientación a resultados
-
Cooperación
-
Constancia
-
Resolución de problemas
-
Proactividad/ Iniciativa
-
Coordinación de equipos
Ofrecemos:
-
Contrato Temporal (Fijo Discontinuo)
-
Salario bruto mensual: 950 € hasta 1000 €
-
Jornada parcial (20 horas - jornada semanal)
-
Contrato fijo-discontinuo en los meses de verano jornada: jueves y viernes: 15:00-20:00 sábados: 8:00-14:00 16:00-20:00 ticket restaurante retribución flexible
*La empresa garantiza el principio de igualdad y no discriminación en todos los procesos de selección.
SEMESA
Denominación del puesto:
-
Operario/a Envases
Misión:
-
Realizar las tareas de selección y vigilancia en cabina de tría y planta de envases a fin de conseguir los objetivos establecidos y cumpliendo con los procedimientos y normas de seguridad estipulados.
Funciones:
-
Retirar impropios en material de cabina
-
Vigilar y evitar atascos que se produzcan en planta
Se Requiere:
-
No requiere formación básica
-
Conocimiento de los distintos tipos de materiales.
-
No se requiere experiencia previa
Competencias Necesarias:
-
Capacidad resolutiva
-
Responsabilidad
-
Puntualidad
-
Compromiso
-
Capacidad de servicio
-
Preocupación orden y calidad
-
Orientación al detalle
-
Polivalencia
-
Constancia
-
Autonomía en su trabajo
Ofrecemos:
-
Contrato Temporal
-
Salario bruto anual: 22.000
-
Turno Mañana (6h a 14h) / Turno Tarde (14h a 22h) / Turno Noche (22h a 6h)
*La empresa garantiza el principio de igualdad y no discriminación en todos los procesos de selección.
Misión y funciones
Realizar los trabajos de mantenimiento asignados para garantizar el buen funcionamiento de la maquinaria de la planta, cumpliendo con las normas técnicas y organizativas aplicables.
Actividades y resultados básicos:
- Trabajos de mantenimiento correctivo.
- Trabajos de mantenimiento preventivo.
- Trabajos de gestión.
Requisitos del puesto:
Formación básica:
- Módulos profesionales en electromecánica.
Experiencia previa:
- 3 años en posiciones similares.
Competencias genéricas:
- Adaptación al cambio.
- Integridad.
- Accesibilidad.
- Compromiso.
Competencias específicas:
- No necesarias.
Especificaciones del puesto:
- Contrato indefinido TN (22:00 h a 6:00 h) de domingo a jueves.
- Salario: 27.868,46 € anuales.
Visitas guiadas
Grupo TERSA ofrece visitas guiadas a sus instalaciones a través de los siguientes programas:
Los objetivos del programa son considerar, responsabilizar y aumentar los conocimientos relacionados con la correcta administración y utilización de los recursos del territorio, para mejorar nuestro medio ambiente.
- Escuelas
- Estudiantes universitarios
- Gente mayor y ciudadanía en general
Información y reservas:
Tel. 93 238 93 51
Horario de atención telefónica: De 8h a 15h
Correo electrónico de contacto: reserves.compartim@amb.cat
Enlace web: https://blogs.amb.cat/educacioambiental/contacte/
Programa educativo para promover el conocimiento de las instalaciones, equipamientos y espacios verdes de la ciudad.
- Educación infantil (EI)
- Educación primaria (EP)
- Educación secundària obligatoria (ESO)
- Educación secundària post-obligatoria (ESPO)
Información y reservas:
Tel. 93 326 22 23
Horario de atención telefónica: de 9:45 a 14h
Correo electrónico de contacto: comfuncionabarcelona@bcn.cat
Enlace web: www.bcn.cat/educacio/pae
Visitas técnicas dirigidas principalmente a:
- Personal técnico de empresas públicas y privadas
- Estudiantes de postgrado y másters
- Delegaciones de ámbito nacional e internacional
Información y reservas:
Tel. 93 462 78 70
Horario de atención telefónica: de 9:30 a 14h
Correo electrónico de contacto: visites@tersa.cat